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L'entrepreneur est celui ou celle, qui prend l'initiative de lancer une nouvelle entreprise. Dans une Afrique en forte croissance démographique, cela permet de contourner le manque d'opportunités d'emploi, de générer des revenus, et de participer au développement économique de la société.
On commence souvent par de l'auto-emploi informel, et ça peut évoluer en petite entreprise individuelle, en association ou groupement, ou même en startup innovante. Et au début on survit, puis on commence à payer ses factures, puis on envisage de créer des emplois... et parfois on finit par changer le monde autour de soi !
En particulier, entreprendre dans le contexte africain peut souvent être marqué par des défis spécifiques et des opportunités uniques qui reflètent les réalités économiques, sociales et culturelles du continent :
Innovation : derrière l'arbre des startups fondées sur une innovation technologique, il y a une forêt d'entrepreneurs africains qui n'ont pas les moyens de telles innovations, mais qui sont confrontés à une faible demande (pouvoir d'achat limité) et une forte concurrence (taux de chomage élevé, concurrents informels...). Face aux défis locaux tels que l'accès à l'énergie, la santé, l'éducation, au manque d'infrastructure et d'équipements ou de services, l'entrepreneur doit innover dans son contexte et proposer des solutions créatives pour dépasser les blocages et se différencier de la masse.
Impact social : L'entrepreneuriat en Afrique est souvent axé sur la création d'impact social positif en plus de la réalisation de profits. De nombreuses entreprises cherchent à résoudre des problèmes sociaux et environnementaux tout en générant des revenus. C'est à la fois une nécessité compte tenu de la pauvreté relative de nombreux pays, et une opportunité compte tenu du nombre de fonds et d'initiatives qui visent à aider et financer de telles activités.
Esprit d'entreprise informel : Dans de nombreux pays africains, une grande partie de l'activité économique se déroule dans le secteur informel, où de petits entrepreneurs opèrent souvent sans les structures formelles d'entreprise. L'entrepreneur, compte tenu de ses moyens limités est très souvent informel au début, et ne se formalise que lorsque c'est nécessaire, par exemple pour bénéficier d'un financement, ou quand son chiffre d'affaires dépasse un certain seuil.
Défis structurels : Les entrepreneurs africains doivent souvent faire face à des défis tels que des marchés de petite taille (population réduite, frontières compliquées, pouvoir d'achat limité), l'accès limité aux financements, aux infrastructures de qualité, aux compétences techniques, le manque de bases de données et de chiffres, des réglementations complexes, la corruption, ou des contextes sécuritaires tendus.
Diversité culturelle : Beaucoup de contextes africains sont culturellement diversifiés, avec de fortes disparités entre les zones urbaines et les zones rurales, une multiplicité d'ethnies avec leurs propres langues et normes culturelles et sociales.
Parlons de l'éléphant dans la pièce et dont personne ne veut trop parler : la raison première d'entreprendre n'est pas de créer des emplois, de développer son pays, de résoudre des problèmes de société ; c'est de créer un revenu pour l'entrepreneur. les autres résultats sont des bénéfices collatéraux, d'autant que pour aider les autres, il faut déjà survivre soi-même.
Particulièrement en Afrique où moins de 10% de la population active bénéficie d'un emploi salarié, entreprendre est une nécessité économique. Mais c'est aussi une activité qui offre de nombreux bénéfices additionnels.
Expérience et compétence : L'entrepreneur est directement confronté au marché, aux clients, aux besoins, aux contraintes. Il doit faire des recherches, rencontrer des clients, négocier avec des fournisseurs, apprendre à résoudre les problèmes, découvrir des outils, imaginer des idées, étudier les processus propres à son domaine d'activité. Sa valeur professionnelle s'accroit donc très vite, et cela lui ouvre des portes à venir tant dans le domaine de l'entrepreneuriat que du salariat.
Indépendance et autonomie : L'entrepreneuriat offre aux jeunes la possibilité de prendre leur destin en main et de devenir indépendants économiquement. Cela peut les aider à éviter la dépendance vis-à-vis de l'emploi traditionnel.
Accès aux ressources : L'entrepreneuriat peut permettre aux jeunes d'accéder à des ressources financières, technologiques, éducatives et sociales qui peuvent être limitées dans certains contextes africains.
Leadership et développement personnel : L'entrepreneuriat offre aux jeunes l'opportunité de développer des compétences en leadership, en gestion et en résolution de problèmes, ce qui peut avoir des avantages durables pour leur carrière et leur développement personnel.
Création d'emplois : L'Afrique a une population jeune et en croissance rapide. L'entrepreneuriat permet aux jeunes de créer des emplois pour eux-mêmes et pour d'autres, contribuant ainsi à réduire le chômage et à promouvoir le développement économique.
Résolution de problèmes locaux : Les jeunes Africains sont bien placés pour identifier les problèmes locaux et développer des solutions innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de leurs communautés. L'entrepreneuriat leur permet de mettre en œuvre des idées nouvelles et de contribuer à l'amélioration des conditions de vie.
Réduction de la pauvreté : L'entrepreneuriat offre aux jeunes la possibilité de sortir de la pauvreté en créant des entreprises rentables. Cela peut aider à renforcer la résilience économique et à améliorer les conditions de vie.
Développement durable : Les jeunes entrepreneurs peuvent contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable en Afrique en créant des entreprises axées sur des pratiques commerciales durables, la protection de l'environnement et la responsabilité sociale.
Création de valeur économique : L'entrepreneuriat permet de créer de la valeur économique en produisant des biens et des services, en participant à la chaîne de valeur et en contribuant à la croissance économique.
Influence sociale et culturelle : Les jeunes entrepreneurs peuvent avoir un impact significatif sur la société en introduisant des changements positifs, en influençant les normes sociales et culturelles, et en inspirant d'autres jeunes à entreprendre.
En fin de compte, l'entrepreneuriat permet aux jeunes Africains d'être des agents de changement positif, de contribuer au développement économique et social de leurs pays, et de façonner l'avenir du continent en tirant parti de ses ressources, de sa diversité culturelle et de ses opportunités émergentes.